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【导读】在每年的广西教师招聘考试笔试中，试题的内容一般都是分为主观题和客观题，客观题又分为单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等，主观题则是名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)、写作等。那么这些常考的题型该如何去复习呢?今天广西教师招聘网就第一部分内容就先为大家介绍一下客观题中的单选题与多选题的复习方法，一起来看看吧。
1.题型解析
从内容上看，选择题涉及的多是重要知识点或疑难问题;
在命题方式上也有规律可循：
首先是表明因果关系的问题判断，回答“是什么”;
其次，关于对一些所谓“基本问题”、“核心问题”或“根本问题”进行判别，是选择题在命题方式上又一显著特点。
2.解题技巧
⑴回忆法
直接从记忆库中提取要填空的内容
⑵填入法
把答案填入分析的方法
⑶比较法
把答案两两比较，比出最佳答案
⑷排除法
把明显不正确的选项先排除掉，逐渐缩小范围，集中思考。
1.题型解析
多项选择题是许多考生都很头疼的试题，因为这种题型答案数目不固定，而且不论多答、少答、答错都不得分，所以很多考生对此无计可施。
实事求是地说，对于多项选择题，不可能发现有效的答题技巧，但是，它的命题规律却非常明显。我们只要抓住这个规律，还是能够有针对性地进行复习的。
2.解题技巧
做多选题，首先要仔细审读题干，这是解题的关键所在。抓住题干中的关键字，明确题目的解题要求，并以此作为解题突破口，排除错误选项，求得正确的选择。
以上就是在广西教师招聘考试笔试中，客观题里单项选择题与多项选择题的复习技巧了，大家都学会了吗?如想了解更多广西教师招聘考试笔试技巧或广西教师招聘考试面试技巧等相关内容的话，尽在广西教师招聘考试网，更多精彩等你发掘。
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