【导读】大家对教师的工资构成有多少了解呢?今天广西教师招聘网就为大家介绍一下教师工资的具体构成吧,感兴趣的小伙伴快来往下看看吧~
1、基本工资
目前,一般的工作都会有基本工资一说,教师也不例外,现在的经济水平,教师的基本工资大致可分为:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。(各地具体基本工资会有差异)
2、教龄工资
随着教龄增长,每年增长100元,工龄工资的实行不仅是对从事很多年的老教师的照顾,更重要的是鼓励终身从教的思想,这样的话,有利于教师队伍建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资
课时工资是按照实际上课的课时,按劳获取报酬,这样做的原因是,鼓励年轻教师多代课,获得应有的报酬,不仅是心里上的安慰,也是对他们的激励。
4、绩效工资
一般是指学年奖金,绩效工资占总工资的10%左右,由大家推荐评比,评比时期为学期和学年,每个教师积极努力都会有希望。教师考核的内容很多,要想争取,需要上好课,工作要做出成效。
5、特优津贴
全体教师公认的特别优秀教师,由县市以上部门高标准考核认定,领国务院津贴或领县/市政府津贴。这项工资的体系是真正鼓励那些有才华的老师,他们对教育工作有着特殊的研究成果,对一所学校或者一个地区的教育有着影响作用的教育及教学方法,让他们得到应有的报酬。
6、山区补贴
农村和边远地区的老师,国家另外给予补贴,占工资的35%。越偏远地区,补贴越高,不终生制,离开就没有。
教师的基本工资收入构成为:基本工资+教龄工资+绩效工资,具体的工资还是要看当地的经济水平、当地教育局和学校。
以上就是本期“教师工资构成,每一项有多少你知道吗?”的全部内容了,如想了解更多广西教师招聘考试报考指南或广西教师招聘考试基础知识等相关内容的,尽在广西教师招聘网。
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