广西教师招聘考试网
广西教师招聘电话

135-0708-0529

广西中小学教师招聘考试:

南宁| 柳州| 桂林| 北海| 防城港| 钦州| 贵港| 玉林| 百色| 贺州| 池州| 来宾| 崇左|

招聘信息:

南宁职业技术学院2019年第五批公开招聘2名工作人员公告 2019冬季广西贺州市直学校公开招聘67名教师公告

您现在所在的位置: > 新闻资讯 >

湖南教师招聘考试课程知识框架梳理

发布时间:2020-11-26 10:55:14 作者:老师 热度:
【导读】教师招聘考试网为大家整理了"湖南教师招聘考试课程知识框架梳理"相关信息!希望所带来的信息能够为大家带来帮助。

  湖南教师招聘考试课程知识框架梳理

        (一)课程的概念:

  (1)广义:教学科目及其课程安排

  (2)狭义:某一学科

  (二)课程的类型

  (1)按学科固有属性:①学科课程—间接经验;②经验课程—直接经验

  (2)按组织方式划分:①分科课程—单科; ②综合课程—≥两科

  (3)按实施要求划分:①必修课程—共性; ②选修课程—个性

  (4)按设计开发主体:①国家课程—国家; ②地方课程—省; ③校本课程—老师

  (5)按教学任务划分:①基础课程—读写算;②拓展课程—视野知识;③研究课程—探究

  (6)按呈现形式划分:①显性课程—计划性; ②隐性课程—非预期

  (三)课程设计

  (1)设计目标—课程目标

  ①泰勒——现代课程之父/课程评价之父

  ②泰勒原理——目标、内容、方法、评价

  (2)设计内容

  ①课程计划(教学计划)——学校——课程设置(教学科目的设置)

  ②课程标准(教学大纲)——学科——课程目标

  ③教材——教学——教科书和讲义

  (3)设计方法——课程实施

  ①安排课程表

  ②确定并分析教学任务

  ③了解学生的学习特点

  ④选择并确定教学模式

  ⑤对具体的教学单元和课的类型与结构进行规划

  ⑥组织并开展教学活动

  ⑦评价教学活动的过程与结果

  (4)设计评价——课程评价模式

  ①目标评价模式——泰勒——针对常模不足——关注预期

  ②目的游离评价模式——斯克里文——针对目标不足——关注实际/非预期

  ③CIPP——相对全面


【相关推荐】以上是文章的所有内容,大家如果想获取更多关于教师招聘的相关资讯,如招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、岗位表、历年真题、备考资料等,敬请关注教师招聘考试网。
未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态


(function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?e8dcd15e10e0f044554f8a9f26ac4670"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();