青海省教师招聘考试常用的德育方法

　　1.说服教育法

　　这种德育方法是德育的基本方法，是通过摆事实、讲道理的方式，提高学生的道德认识、使学生获得正确观点的方法。因为有“摆事实、讲道理”的方式，因此有两个细类——事实说服法和语言说服法。

　　2.榜样示范法

　　这种方法体现了班杜拉社会学习理论的思想，是用榜样人物的高尚思想、模范行为和优异成就影响学生，让学生形成思想品德的方法。

　　3.实际锻炼法

　　侧重培养学生的道德行为习惯，是指导学生参加社会实践活动进行德育的方法。具体包括两种形式，一种是常规训练——指导学生对规章制度经常经常性训练;一种是参加实际活动，在活动中形成品德和行为习惯。

　　4.情感陶冶法

　　情感陶冶包括三种形式，人格感化、环境陶冶和艺术陶冶。这种方法的特点是对学生潜移默化、耳濡目染的熏陶，侧重对学生进行情感和认识的完善。

　　5.道德修养法

　　又叫道德指导法，自我指导修养法。教师指导学生能自觉主动地自我学习、反省，提高品德水平。

　　6.品德评价法

　　对学生的品德进行肯定或者否定的评价，以提高学生品德的方法。包括奖励、惩罚、评比和操行评定。(青海教师招聘考试整理)

　　这六种方法看起来都很简单，但是当中存在容易混淆的相似之处，下面对易混淆的方法进行对比分析。

　　说服教育法与实际锻炼法

　　说服教育法是侧重道德认识的提高，而实际训练法则是针对道德行为的塑造，这是两者较大的区别，所以我们在判定的时候不能只看有没有做活动，更重要的是看侧重培养学生的知还是行。比如，参观、访问和调查，都是一些活动，但是这些却不是实际锻炼法，而是通过摆事实的方式提高学生的道德认识，因此是事实说服法。

　　榜样示范法与情感陶冶法

　　榜样示范是通过观察的方式提高自己的道德行为，侧重行的培养;而情感陶冶法是通过陶冶的方式感化学生，侧重情感的培养。当教师用自己高尚的人格去感化学生时，这里体现的就是情感陶冶当中的人格感化，而不是榜样示范。

　　道德修养法与品德评价法

　　道德修养侧重学生的主体作用，比如自我反省、记日记、座右铭，这些都是学生发挥主观能动性的结果;而品德评价法侧重的是教师的指导作用，是教师对学生的品德进行的评价，发挥了教师的主导作用。

　　明确了这些区别，我们在做题时就可以清楚地判断题意，选出正确答案了。

　　例题1：教师利用美好的事物、优美的环境感染和熏陶学生，所运用的德育方法是( )。

　　A.榜样示范法 B.说服教育法 C.情感陶冶法 D.奖励与惩罚法

　　【答案】C。解析：题干的关键字“感染和熏陶”提示是一种陶冶，答案即为情感陶冶法。

　　例题2：教师组织学生创办墙报，布置教室，设计班徽，以独特的班级文化来影响学生，这种德育方法是( )。

　　A.榜样示范法 B.情感陶冶法 C.说服教育法 D.品德评价法

　　【答案】B。解析：虽然题干有说到“活动”，但是目的却不是为了提高道德行为，而是侧重通过环境的塑造潜移默化地影响学生，是一种环境陶冶的方式，故为情感陶冶法。