广西教师编制考试招聘面试
笔试通过以后会各地区教育信息网会发布招聘面试考試成员名单,学生需去特定地点领取“同意招聘面试”通知书。广西教师编制考试有当地教育局自身组织或者各学校在当地教育局指导下统一组织。
(一)招聘面试考试内容
招聘面试考試能够 有效的弥补笔试考试时对仪表仪态、言语表述、个人心理素质等方面考核的缺失。主要是考核学生的专业知识储备、教学设计能力、言语语言表达能力、课堂把握能力等方面的内容。
(二)招聘面试考试的形式
教师公开招聘考试招聘面试内容主要是采用面试采用以教师试讲为主的专业面试,讲一节课与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)+答辩(部分地区采用结构化面试)。大致流程和教师资格证面试流程相同。抽课题--备课--教师试讲(说课)--答辩。学生需要依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容,模拟真实的课堂环境,创设教学情境,完成已定的教学任务。教师试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同,一般规定时间为15-20分钟。音乐、体育、美术、计算机、学前教育、特殊教育、职业教育等学科基本功考核单独进行,其他学科基本功考核与模拟课堂上课(或说课)同时进行。基本功和教师试讲各地区占招聘面试总分比例不同。常见的有30%基本功+70%教师试讲(部分考区基本功要求高于教师试讲)
部分地区采用招聘面试+课堂能力考試两大环节考试方式。招聘面试按照招聘单位特定的招聘面试方法执行,具体要求会在考試前通知到学生。成绩由评委官当场通知学生,不合格者将取消课堂能力测试的考試。
(三)招聘面试考试注意事项
笔试成绩发布以后,各地区根据笔试成绩从高分到低分的顺序,对笔试合格线以上学生按岗位招聘需求数的比例确定招聘面试人选。报到时一般需要携带身份证、笔试准考证、招聘面试通知书、学历学位证书、获奖证书等在特定候考室会将学生的个人物品及通讯器材进行统一管理并进行抽签排序,等待叫号备考。叫到号的学生进入备考室进行备课,一般提供20-30分钟的备课时间。作答依据不同招聘面试形式而有所不同。报出自身的考試顺序号,说明说课或教师试讲的课题,然后开始进行说课或教师试讲活动。说课和教师试讲时间一般为10~20分钟。在答辩(非结构化面试)时,时间一般不会超过15分钟。
各位考生务必保管好自身的准考证,招聘面试现场不认可手机出示准考证照片。特别提醒学员在招聘面试过程中学生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息,学生会被当场取消招聘面试资格。
(四)面试分值
考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,面试总分为100分。打分一般为去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。
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