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2020年广西中小学教师招聘考试心理学智力测验知识点及复习资料

发布时间:2019-11-13 16:58:37 作者:刘老师 热度:


  在广西中小学教师招聘考试中,笔试是至关重要的第一步,只有笔试通过了才有机会进行下一步的面试。有关智力测验是心理学部分的内容,广西教师招聘考试中经常出现这种类型的考题,一般来说题型多为客观题,题目难度不大。广西教师招聘网将结合常见的考题以及历年试题,总结了一些经验,希望对大家的备考有所帮助,带领大家对这部分的内容进行系统的梳理,希望大家认真看下。

  以下是智力测验知识点及复习资料:

  一、智力测验:

  智力测验就是评定一个人智力水平高低的方式。常见的智力测验:

  1.个别测验量表

  (1)比纳-西蒙智力量表:

  地位:世界上第一个智力测验量表。

  特点:提出用智力年龄来表示智力水平,简称智龄。

  (2)斯坦福-比纳量表:

  当今世界上广泛流传的智力测验之一。简称“S-B”量表。

  使用公式——比率智商:IQ=智龄(MA)/实龄(CA)×100。人类智力是呈正态分布的。

  缺点:随着年龄的增加,得出的智商越来越小。

  (3)韦克斯勒智力量表:分为三个相互衔接的智力量表。

  成人智力量表(WAIS):适用于16~74岁;

  韦氏儿童智力量表:(WISC)适用于6~16岁;

  韦氏学龄前及小学生儿童智力量表(WPPSI):适用于4~6岁半。

  使用公式——离差智商:IQ=100+15Z=100+15(X-M)/S

  优点:对个体智力在同龄人当中相对位置的度量。更加准确。

  2.团体智力测验量表:

  瑞文推理测验

  特点:非文字智力测验。瑞文测验主要以图形推理的形式考查人的抽象推理能力。

  优点:可以跨文化研究儿童的智商。

  二、结合常见的考题,我们将这部分内容进行相应的巩固。

  例如:

  1.对中日儿童智力发展的比较研究,比较理想的智力测评工具是( )智力测验。

  A.斯坦福比内量表 B.韦克斯勒

  C.比内西蒙 D.瑞文标准推理智力测验

  1.【答案】D。解析:瑞文智力测验主要以图形推理的形式考查人的抽象推理能力,属于非文字测验又称文化公平测验,不受种族、文化、语言、文化程度等因素的影响,故比较适合进行跨文化比较研究,其他三个测验都会受到本国文化和语言影响,故本题答案为D。

  2.一般来说,人的智力发展是呈( )发布的。

  A.负偏态 B.正偏态 C.正态 D.偏态

  2.【答案】C。本题考查智力测验的知识点。在智力测验当中,韦氏智力量表的得分分布是以100为平均值、15为标准差的正态分布,得分在70~130分为正常,得分高于130分为智力超常,低于70分为智力缺陷。

  3.一个8岁的小学生通过10岁的测验他的智商是多少( )。

  A.80 B.100 C.125 D.150

  3.【答案】C。解析:本题是对比率智商的考查。比率智商:IQ=智龄(MA)/实龄(CA)×100,故题干中小学生的智商为10/8×100=125。故正确的答案是C。

  综上,从常考试题和历年试题中可以看出,关于智力测验相关知识点和题目难度不大,需要我们熟练掌握,对于考试来说可以说是“必争之地”,希望本文对考生们的备考有所帮助。

  以上就是2020年广西中小学教师招聘考试心理学智力测验知识点及复习资料的相关内容,考生如果想获得更多关于广西教师招聘考试相关资讯,如教师招聘考试招教公告、报名时间、考试时间、报考条件、面试时间以及相关知识,敬请关注我们广西教师招聘考试网(http://www.flgjsy.com/)。


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