广西教师招聘考试网
广西教师招聘电话

135-0708-0529

广西中小学教师招聘考试:

南宁| 柳州| 桂林| 北海| 防城港| 钦州| 贵港| 玉林| 百色| 贺州| 池州| 来宾| 崇左|

招聘信息:

南宁职业技术学院2019年第五批公开招聘2名工作人员公告 2019冬季广西贺州市直学校公开招聘67名教师公告
在线咨询
在线
咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
公众号
公众号
公众号
公众号
交流群
交流群
交流群
交流群
返回顶部
返回
顶部
返回顶部
返回
顶部
微信咨询
电话咨询
公众号
交流群

您现在所在的位置: > 广西招教公告 > 贵港 >

2019年广西贵港市事业单位招聘734名急需紧缺(高层次)人才公告(教师岗321人)

发布时间:2019-11-20 11:36:35 作者:刘老师 热度:


  为深入实施人才强市战略,进一步加大引才力度,满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和我市《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定组织有关事业单位到区内外部分高校,面向全国公开招聘734名事业单位急需紧缺(高层次)人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围及对象

  具有全日制硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)及列入部分省(部)级重点院校优势特色学科(或专业)的全日制本科优秀毕业生(不含独立学院和专升本)。乡镇及驻乡镇事业单位人员招聘可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或需从业资格的毕业生。

  贵港市机关、事业单位在编在职人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师) 不列入招聘范围及对象。

  二、招聘条件

  应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外,同时具备招聘岗位规定的条件要求。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《2019年贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。

  三、招聘时间、地点

  本次招聘工作将分别在中南大学、广西大学、广西师范大学、广西医科大学进行,具体时间安排如下:

  (一)2019年11月26日(星期二)

  中南大学(科教南楼307)下午3:00

  (二)2019年11月29日(星期五)

  广西大学(君武楼)上午09:00

  (三)2019年12月24日(星期二)

  广西师范大学(雁山校区就业指导中心)上午09:30

  (四)广西医科大学招聘时间、地点是以广西医科大学专场招聘会为准。

  四、招聘方式和程序

  本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场招聘的方式,按照现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)现场报名

  应聘者必须提供以下材料:

  1.填写《2019年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》并亲笔签名,也可网上下载填写现场亲笔签名;

  2.本人有效身份证、学历学位证书、相关获奖证书及佐证材料;

  3.2020年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明),但必须在2020年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

  4.海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;

  5.招聘岗位要求的其它有关证件;

  以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。

  (二)资格审查。

  招聘单位及其主管部门对照《2019年度贵港市事业单位聘急需紧缺(高层次)人才职位计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。

  (三)确定考试人选

  根据通过资格审查的人员情况择优选择,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,须经招聘工作领导小组同意方可开考。有笔试的招聘岗位,在组织符合岗位招聘条件的人员进行笔试后,按上述比例确定面试人选。提前通知考生考试地点和时间。

  (四)组织考试

  1.组织笔试。事业单位招聘岗位中有笔试要求的,由招聘单位和主管部门组织符合资格条件的报考人员笔试。笔试地点和时间由各招聘单位主管部门确定,笔试成绩当天公布。

  2.组织面试。面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。面试方式和面试地点由各招聘单位及主管部门确定。

  (五)签订聘用意向协议书。

  根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例,择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后,用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。

  (六)聘用

  经过考核、体检合格和公示无异议的,按权限分别报同级组织人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,及时办理入编手续。

  事业单位公开招聘的新进人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。

  报考县级公立医院综合改革试点机构、基层医疗卫生机构的人员,按照“定编定岗不定人”的新机制,统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。

  因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

  五、其他事项

  (一)中共贵港市委组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。

  (二)现场招聘会前半小时,贵港市将召开面向应聘者的现场宣讲会,介绍贵港的情况、人才政策、事业单位岗位需求情况及招录的条件要求等。

  (三)应聘者一经聘用,若属于我市和有关县市区认定的急需紧缺(高层次)人才的,在正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还可享受我市有关人才的相关待遇。

  (四)本公告在贵港市党建网(www.ggdj.gov.cn)、贵港市人才工作网(rc.ggdj.gov.cn)、贵港市人力资源和社会保障局网(www.ggrs.gov.cn)发布。

  本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源社会保障局负责解释。

  咨询电话:

  贵港市委人才办:0775-4563081

  贵港市人力资源社会保障局:0775-4560560
 

  附件:2019年贵港市事业单位急需紧缺(高层次)人才招聘计划表.xlsx

            2019年贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才报名登记表.xls

            中共贵港市委员会 贵港市人民政府印发《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》的通知.pdf

            有关县市区人才待遇政策.zip

  中 共 贵 港 市 委 组 织 部

  贵港市人力资源和社会保障局

  2019年11月18日


未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态