2019广西职业技术学院公开招聘46名教师公告（第二批）

　　【导读】现在广西教师招聘网帮助大家带来的是2019广西职业技术学院公开招聘46名教师的公告（第二批），报名时间：自2019年12月4日至2019年12月13日17：30止，未在规定时间内报名的视为无效。想要了解广西教师招聘考试相关信息的朋友不妨点进来看下。以下是公告内容：

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等职业教育综合改革试点院校、全国职业院校魅力校园、自治区首批示范性职业教育集团、自治区安全文明校园、自治区文明单位和南宁市生态园林单位，全国创新创业50强。现有全日制在校生1.62万人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学院、食品与生物技术学院、机电与信息工程学院、艺术传媒与建筑工程学院、管理学院、经贸学院、思想政治理论课教学与研究部等7个教学机构，招生专业50个。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员44名，后勤服务聘用人员控制数工作人员2名，具体岗位要求详见附件1。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，符合我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，心理健康;

　　(五)具备岗位所需要的其他条件。

　　(六)有下列情形之一者不得报考：

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;

　　3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　6. 不符合所报考岗位条件的人员;

　　7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;

　　8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网、自治区农垦局(广西农垦集团)网站、广西职业技术学院网站发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西职业技术学院网站发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名及缴费

　　1. 报名时间：自2019年12月4日至2019年12月13日17：30止，未在规定时间内报名的视为无效。

　　2. 报名方式：采取电子邮件网上报名方式，应聘人员须填写《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名登记表(第二批)》(附件2)和《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员基本信息表(第二批)》(附件3)，并将附件2、附件3(不能用扫描件)以及个人有效身份证、毕业证、学位证(国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、专业技术职务资格证书、工作经历证明(有工作经历要求的岗位必须提交)、近期蓝底1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件(PDF格式)压缩后，发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com(其他邮箱不予受理)，邮件主题设定为“岗位号+岗位名称+姓名+2019年公开招聘人员第二批”(例如：1+中医康复技术专业教师+张三+2019年公开招聘人员第二批)。报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

　　3. 报名要求及注意事项

　　(1)每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。

　　(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

　　(3)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(4)应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位，即毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致。

　　(5)应聘人员应于报名截止之日前取得相应毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书。

　　(二)资格审查

　　1. 根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。

　　2. 根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，根据相关规定，须经自治区农垦局同意调整后，发布变更公告后方可开考。

　　3. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　4. 资格审查结束后，在广西职业技术学院网站“人才招聘”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。

　　(三)笔试

　　1. 在《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表(第二批)》(附件1)中，岗位序号3、4、5、6、8、13、15、16、23、24、25、29、30、32、33、34、35、36号的岗位需要先进行笔试。

　　2. 在《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表(第二批)》(附件1)中，符合岗位序号1、2、7、9-12、14、17-22、26-28、31号的岗位招聘条件的应聘人员，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3(不含1：3)的，需先进行笔试。

　　3. 笔试时间及地点：考试时间和地点另行通知。(领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。

　　4. 笔试内容：

　　笔试主要测试应聘人员的综合素质，采用闭卷的方式进行。

　　(1)专任教师岗，考时事政治、职业教育教学、教师职业道德及规范内容。

　　(2)教辅、管理、辅导员岗，考时事政治、职业教育教学、教师职业道德及规范、行政能力测试内容。

　　5. 笔试成绩公布：笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况在广西职业技术学院网站上公布。

　　6. 特别说明：笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。

　　(四)面试

　　1. 面试人选确定：根据笔试成绩(从高分到低分)按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试人员。

　　2. 对达不到面试比例的岗位，必须经自治区农垦局同意调整，发布变更公告后方可开考。

　　3. 面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的专业技术水平以及综合能力、岗位匹配度等。

　　4. 面试方式：“试讲+技能测试”或“结构化面试+技能测试”方式进行。面试的每个部分实行100分制，当场打分，按权重比例计入面试综合成绩(计算考生成绩时，保留小数点后两位)。按综合成绩分数由高到低的原则择优进入考核，进入考核人员的每个部分成绩均需达到60分。经自治农垦局同意调整后核准开考或因考生缺考岗位，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试每个部分成绩需要达到60分，且综合成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入下一阶段的考核，本岗位考生成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。

　　5. 面试具体时间及地点：面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

　　6. 每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。面试结束后，在广西职业技术学院网站上公布考生的面试综合成绩及岗位排名。

　　(五)考核

　　经面试后，根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，在符合考核资格的人选中如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。

　　学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　(六)体检

　　凡列入考核对象的均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考核对象自理。

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