为什么拼尽全力考进体制内?

发布时间：2020-02-25 12:13:20 作者：邓老师 热度：

　　【导读】大部分小伙伴们应该都知道普通教师与编制教师的区别，每年为什么有那么多考生拼尽全力想考进体制内呢?广西教师招聘网今天来为大家分析一下这一问题。

为什么拼尽全力考进体制内?

　　体制内与体制外的薪资差别

　　薪资结构有哪些不同?

　　广西公务员工资构成：

　　公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

　　1、基本工资，即职务工资和级别工资

　　2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成的

　　3、补贴：各地区津贴补贴政策都有些许不同

　　4、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金

　　广西编制教师工资构成：

　　教师工资由四个方面构成：一是基本工资，二是职称工资，三是工龄工资，四是补贴，五是奖金。

　　1、职称工资，这是基础性的部分，是和职称挂钩的。

　　2、工龄工资，是工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。

　　3、绩效是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴。除此之外还会有地区补贴住房、交通。各地区补贴政策都有些许不同，部分地区暂无相关补贴。

　　4、奖金实际上是指编制教师的年终一次性奖金，也有部分地区将第十三个月工资作为奖金发放，以上的各种补贴还是要看当地的经济水平、看学校决定的，因为所在的区域是不一样的。

　　并且法律也明确规定了：任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

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