广西教师招聘面试试讲五大环节包括导入、新授、巩固小结、作业布置、板书等,具体介绍如下:
1.导入
导入是试讲演练的第一个环节,课堂导入是课堂教学的主要环节之一,导入的成败直接影响着整堂课的气氛与成败,有着激发学习兴趣,扫除学习障碍的作用。
2. 新课讲授
新课讲授是试讲的主体部分。讲这一部分时需要注意,新授所有的教学环节和教学活动都要围绕教学目标和重点展开,力保通过几个环环相扣的活动达成教学目标、突出教学重点。
3.提问
提问的重点是体现引导学生思考,互动次数3到5次即可,可以通过点名提问,黑板做题,小组讨论,课堂练习这几种形式体现。
4. 作业布置
布置作业是教师资格面试试讲的一个环节。作业的目的有两个:一是帮助学生与遗忘做斗争;二是促进学生思维方法的形成与巩固。
5. 板书设计
良好的板书设计起着画龙点睛的重要作用。在试讲过程中不仅要注意板书与所教内容的一致性,在试讲要结束时,也要补充完整板书,注意书写和编排设计。
【结尾】以上是广西教师招聘面试试讲的基本流程是什么的全部内容,想获取更多关于广西教师招聘面试技巧的相关资讯,敬请关注广西教师招聘考试网。
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