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广西教师招聘面试试讲的基本流程是什么?

发布时间:2020-07-23 14:36:53 作者:胡老师 热度:


  【导读】试讲,是教资面试最重要的环节,直接影响你最终的分数。为了让各位考生了解试讲的基本流程,广西教师招聘考试网特地收集和整理了广西教师招聘面试技巧相关信息,以供大家参考。

广西教师招聘面试试讲的基本流程是什么?

  广西教师招聘面试试讲五大环节包括导入、新授、巩固小结、作业布置、板书等,具体介绍如下:

  1.导入

  导入是试讲演练的第一个环节,课堂导入是课堂教学的主要环节之一,导入的成败直接影响着整堂课的气氛与成败,有着激发学习兴趣,扫除学习障碍的作用。

  2. 新课讲授

  新课讲授是试讲的主体部分。讲这一部分时需要注意,新授所有的教学环节和教学活动都要围绕教学目标和重点展开,力保通过几个环环相扣的活动达成教学目标、突出教学重点。

  3.提问

  提问的重点是体现引导学生思考,互动次数3到5次即可,可以通过点名提问,黑板做题,小组讨论,课堂练习这几种形式体现。

  4. 作业布置

  布置作业是教师资格面试试讲的一个环节。作业的目的有两个:一是帮助学生与遗忘做斗争;二是促进学生思维方法的形成与巩固。

  5. 板书设计

  良好的板书设计起着画龙点睛的重要作用。在试讲过程中不仅要注意板书与所教内容的一致性,在试讲要结束时,也要补充完整板书,注意书写和编排设计。

  【结尾】以上是广西教师招聘面试试讲的基本流程是什么的全部内容,想获取更多关于广西教师招聘面试技巧的相关资讯,敬请关注广西教师招聘考试网


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