广西教师招聘面试: 答辩应答思路是什么？

发布时间：2020-08-03 15:48:13 作者：胡老师 热度：

　　【导读】在教师招聘考试面试过程中，答辩作为重要环节其应答思路应该受到重视。为了让各位考生了解答辩应答思路是什么，广西教师招聘考试网特地收集和整理了广西教师招聘面试技巧相关信息，以供大家参考。

　　广西教师招聘面试: 答辩应答思路是什么?

　　答辩是考官即兴发问，没规定问题也没规定答案，如实回答即可(对于面试英语的同学要注意，在答辩环节，考官用英语提问你就要用英语回答，考官用作文提问就用作文回答即可)。

　　要明白考官的答辩并非专门为难你，恰恰相反，是你可以将你试讲过程中出现的问题通过答辩的方式来进行弥补。所以在进行答辩的时候不必过分紧张，考官问什么答什么，微笑淡定从容，会给你加不少分。整个答辩过程中需要注意语言表达以及向考官透露出从教愿望即可。

　　1.基本信息类

　　此类问题，如实作答即可，如实向考官反应你的真实情况。考官不会限制非师范生，也不会限制专业不十分对口的同学，请务必有一说一。在反应真实情况之下可以带2句自己从教的意愿来向考官表明自己的意向。

　　2.专业基础知识

　　这类问题也需要考生运用自身的知识储备来进行作答。如果考生对该知识有一定的认识那么即可自如作答，如果考生对考官所问的问题并不知晓，那倒不如谦虚一些，虚心接受考官的建议，同时表明自己在这一块知识的欠缺，最后传递自身会加强自我的提高和夯实，积累知识。

　　3.课程设计类

　　此类问题回答的依据来源于你的教学设计，所以需要我们考生在备考的时候快速熟悉自己的教案，当考官问到课程设计类的题目可以从教案中很快提取，回答的思路：教学设计是什么+设计的依据。即可以用说课的思路来进行回答：是什么+为什么。

　　4.教学实施类

　　这类的问题更多的是考官要你再现你的教学过程来判断你的教学实施是否得当。所以回答的思路即：回顾教学环节+重现教学过程+反思\解释

　　5.教学反思类

　　教学反思类的问题，实事求是，重点谈自己在教学过程中的优点，但是不可以避讳缺点，在谈缺点的同时要附上改进意见方才完整。

　　6.专业教学论

　　这类问题可以按照教育学的理论进行作答，也可以给予教学实际来进行作答。

　　【结尾】以上是广西教师招聘面试: 答辩应答思路是什么的全部内容，想获取更多关于广西教师招聘面试技巧的相关资讯，敬请关注广西教师招聘考试网。

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