广西教师招聘面试:答辩答题技巧有哪些？（下）

发布时间：2020-08-06 16:28:34 作者：胡老师 热度：

　　【导读】在教师招聘考试面试答辩过程中，应该注意哪些事项才能避免失分呢?为了让各位考生了解答辩答题技巧有哪些，广西教师招聘考试网特地收集和整理了广西教师招聘面试技巧相关信息，以供大家参考。

　　广西教师招聘面试:答辩答题技巧有哪些?

　　4.沉着冷静、随机应变

　　面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力，对此应试者要有充分的准备。例如，当你进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧张。这时候，你可“主动出击”，以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍，甚至可以向考官们提出一些问题，以显得自己是位头脑灵活、反应敏捷、能够随机应变的人。

　　5.多答要点

　　这也是面试答辩得高分的一条成功经验。如果考官手中某个题目的参考答案只有三个要点，而你回答出的五个要点中正好有三个与参考答案一致，那就很难失分。反之，如果考官手中某个题目的参考答案有五个要点，而考生只回答出了三个要点，就是回答得再好，也只能得60%～70%的分数。

　　6.语言表达的问题

　　对于面试来讲，最难的未必是脑海里没有答题的思路，而是如何将自己脑海中的东西清晰明了的表达出来。考生中最常见的现象就是刚开始答题时语无伦次，话不成话，一句话反复说，口头语“嗯，啊，然后，接下来，就是说”贯穿始终，表情僵硬，“眨眼，抓头，皱眉，翻眼睛，抖动腿”小动作不断，毫无疑问这些肢体语言跟口语表达必然会影响面试的成绩。

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