教师招聘若纳入事业单位统考，考情将会有哪些变化？

　　【导读】2020年2月4日广西柳州发布了关于征求《柳州市中小学教师公开招聘改革实施办法》(修订稿)修改意见通知。虽然本次仅针对柳州，但是见微知著也能从中窥探到广西教师公招的一个新“趋势”，下面我们一起跟随广西教师招聘网来看看

　　柳州如果纳入事业单位统考，其他地市招聘方式将会受到影响相应做出改变吗?这是很多老师都关心的问题。柳州教师公招纳入事业单位统考也许是广西教师公招改革的一个信号，有地市试行后可能其他地市也会参考，如果其他地市要改革教师招考，应该相关单位也会发文征集意见，请大家持续关注广西教师公众号，我们将会实时为您发布教师招聘新变化。

　　值得关注点还有：本次修订稿虽然没有成为最终定论，但因为事业单位中教师招聘属于D类考试，柳州教师公招一旦纳入事业单位统考，其他地市考试难度也许会相应提高，因为事业单位D类考试的内容相对广西教师招聘以往的考试内容来说考察内容更多、更深，这意味着教师考试难度越来越大或将成为一种趋势。

　　教招纳入事业单位统考对考生有什么影响?

　　结合全国教师招聘纳入事业单位D类考试来看，很有可能改革考主观题，考试难度加大。此稿件已于2019年10月征集意见，现再次征集，可见改革可能性很大。

　　教招原方式考试内容

　　广西全区统一的教师招聘考试自2014年开始设置，幼儿园、小学、初中、高中、中职等学段，只要参加全区统考的招聘岗位均是在每年五月的第二个星期六考查同样的卷子(上午：9：00-11：00《教育学与教学法基础知识》;下午：15：00-17：00《教育心理学与德育工作基础知识》)。

　　14-19年考查的知识点

　　14-19年考查的题型均为选择题 

　　纳入事业单位统考后考试内容

　　教师招考类的职业单位考试科目为职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)两门科目。

　　职测考试题型分析 

　　综合应用能力题型分析

　　划重点

　　综上所述，若是教师招聘考试参照事业单位教育类(D类)进行改革，将会有以下改变：

　　题型从纯客观题改为客观题加主观题，且主观题占据总分的60%，每道主观题还有字数限制;

　　考查知识从教育类知识转变为教育类知识加天文地理、数学计算、文学素养、行政能力等知识，教育类知识占比69.2%，非教育类知识占比30.8%;

　　考试难度大大提升，要背诵大量的理论才能够将主观题分析清楚，要在“心理发展”等大方向下找到具体的知识点才能分析准确。

　　但是，虽然题型发生改变，教育类知识与2014-2019年统考的教育类知识是一致的。也就是69.2%的知识点就来自于《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》两个部分的内容。所以前期若是对《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》两个科目有着深入的学习，无论题型有着怎样的变化，依然能将题目做对，取得优异成绩。所以，在现阶段，官方尚未公布确信的文件之前，认真学习现有的《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》这两部分的知识，甚至要以更高的标准来要求自己，多理解、多背诵方是王道。