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【导读】近来许多小伙伴问：2020广西教师公招笔面试成绩怎么计算的?今天广西教师招聘考试网就来给大家分析一下吧~
因2020具体公招笔面试成绩计算方式暂未发布，以下是2019的具体成绩计算方式，仅供参考：
2019年广西教师招聘考试总成绩计算方式
| 地市 | 总成绩计算方式 |
| 南宁 | 笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。 |
| 桂林 | 考生的考试总成绩=(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40%+(面试成绩×60%)。免笔试岗位的考生面试成绩为考试总成绩。 |
| 柳州 | 笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核、体检人选。 |
| 百色 | 本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩;面试成绩为总成绩，并作为是否进入考核环节的依据。 |
| 玉林 | 总成绩=(笔试总成绩÷2)×30%+面试成绩×70%。 |
| 河池 | 笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+少数民族照顾加分+代课教师教龄加分， 总成绩=笔试成绩+面试成绩。 |
| 梧州 | 笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分 |
| 钦州 | 40%笔试成绩(含附加分)+ 60%面试成绩计算，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。 |
| 贺州 | 笔试总成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分 |
| 贵港 | (一)报考中小学教师岗位的考生(不包括面向代课人员招聘的特设岗位、面向辖区驻军随军未就业家属招聘的专设岗位、面向贫困县边远艰苦乡村学校特设岗位)笔试成绩(含加分)不计入总成绩，面试成绩为总成绩。 (二)面向代课人员招聘的特设岗位、面向辖区驻军随军未就业家属招聘和面向贫困县边远艰苦乡村学校的特设岗位考生的总成绩按笔试与面试成绩权重按5:5比例确定,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩=(《教育学与教学法基础知识》分数+《教育心理学与德育工作基础知识》分数+加分分数)÷2 。 |
| 来宾 | 笔试总成绩=教育学与教学法基础知识科目成绩+教育心理学与德育工作基础知识科目成绩+照顾加分。 |
| 崇左 | 总成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60% |
| 防城港防城区 | 笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为总成绩。 |
| 防城港上思县 | 笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。 |
| 防城港港口区 | 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% |
| 防城港东兴市 | 总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%;免笔试岗位考试总成绩为面试最终成绩) |
| 防城港市直 | 考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60% |
| 北海市 | 笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。 |
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