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广西教师招聘考试面试试讲提问的相关技巧如下：
1.问题设计要有目标性
问题是教学目标的具体化，教学目标是由多个问题组成的，问题设计必须紧扣教学目标。教师提出一系列问题，这些问题的设计目的，是为了启发学生思维，把学生带到精彩的问题空间，有利于学习目标的完成。
2.问题设计要有科学性
为保证课堂提问的科学性，提问要做到：直截了当、主次分明、围绕问题、范围适中、语言规范、概念准确。
3.问题设计要有启发性
在设计问题时，要融情于问，具有启发性。不仅需要记忆，还需要分析、对比、归纳、综合的能力，无疑会促进学生创造性思维的培养。
4.问题设计要有趣味性
在设计提问时，教师最好能以学生感兴趣的方式提出问题。对于一些学生熟知的内容，教师要不落俗套，善于变换提问角度，设计精巧、生动有趣的提问，让学生听后有新鲜感，刺激学生的探究欲。
【结尾】以上是广西教师招聘考试面试试讲提问的技巧有哪些的全部内容，想获取更多关于广西教师招聘的相关资讯，如广西教师招聘招教公告、招教资讯、考试指南、成绩查询、报名入口、历年真题、面试技巧等，敬请关注广西教师招聘考试网。
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