广西教师招聘考试面试试讲提问应该注意什么？

发布时间：2020-07-14 14:47:02 作者：胡老师 热度：

　　【导读】在广西教师招聘考试中，提问是面试试讲时重要的考察内容，有许多应该注意的方面。为了让各位考生了解面试试讲提问相关注意事项，广西教师招聘考试网特地收集和整理了相关资料，以供大家参考。

　　广西教师招聘考试面试试讲提问的注意事项：

　　1.教师要创设良好的提问环境

　　提问要在轻松的环境下进行，当然也可以制造适度的紧张气氛，以提醒学生注意，但不要用强制性的语气和态度提问。要注意师生之间的情感交流，消除学生过度紧张的心理，鼓励学生的主动性和积极性，积极互动，大胆发言。

　　2.教师在提问时要保持谦逊和善的态度

　　提问时教师的面部表情、身体姿势以及与学生的距离、在教室内的位置等，都应使学生感到信赖和鼓舞，而不能表现出不耐烦、训斥、责难的态度，否则会使学生产生回避、抵触的情绪，阻碍问题的解决。

　　3.教师要耐心地倾听学生的回答

　　对一时回答不出的学生要适当等待，启发鼓励 ; 对错误的或冗长的回答不要轻易打断，更不要训斥学生 ; 对不作回答的学生不要批评、惩罚，应让他们听别人的回答。

　　4.教师要正确对待提问的意外

　　有些问题，学生的回答往往出乎意料，教师可能对这种意外的答案是否正确没有把握，无法及时应对处理。此时，教师切不可妄作评判，而应实事求是地向学生说明，待思考清楚后再告诉学生或与学生一起研究。当学生纠正教师的错误回答时，教师应该态度诚恳、虚心接受，与学生相互学习、共同探讨。

　　【结尾】以上是广西教师招聘考试面试试讲提问应该注意什么的全部内容，想获取更多关于广西教师招聘的相关资讯，如广西教师招聘招教公告、招教资讯、考试指南、成绩查询、报名入口、历年真题、面试技巧等，敬请关注广西教师招聘考试网。

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