- 网站导航
招聘信息
复习备考
- 微信
微信群
- 扫码加入微信交流群
- 加入微信群，了解更多教师招聘相关信息。
- APP
135-0708-0529
招聘信息
复习备考
135-0708-0529
【导读】在教师招聘考试面试过程中，结构化面试经常会提出一些教学相关问题。为了让各位考生如何避免班级混乱，广西教师招聘考试网特地收集和整理了广西教师招聘面试技巧相关信息，以供大家参考。
广西教师招聘面试: 如何避免班级混乱?
1. 明文规定班级行为准则
明文规定班级的一些行为准则。如有可能，让学生参与制定规章制度。他们越具有主人翁意识，就越能够遵循这些制度。
2. 奖励良好的行为
立即奖励良好的行为。给他们一个微笑，几句表扬和鼓励的话语。平时表现不好的学生偶尔表现良好时，一定要及时表扬他们——因为表扬，他们可能真的表现良好。
3. 根据学生信号反馈
接受学生发出的信号。根据学生的反馈信息改变上课的方式是一种优点，而不是缺点。
4. 转移制造麻烦的学生
某个学生制造麻烦时，立即将其转到教室的另一个地方。这样一来可以表明你已经注意到问题了，另一方面也可以给这个学生一个改过自新的机会。
【结尾】以上是广西教师招聘面试:如何避免班级混乱(上)的全部内容，想获取更多关于广西教师招聘面试技巧的相关资讯，敬请关注广西教师招聘考试网。
04-09
06-21
01-15
01-15
12-18
12-18
12-16
12-16
12-14
12-14
12-14
12-14
12-11
12-11
12-10
12-10
10-20
06-21
06-21
06-21
06-21
06-21
06-09
06-09
06-09
06-09
06-09
06-09
06-09
06-09
06-09
06-09
01-15
10-28
10-22
08-25
08-24
08-24
08-24
08-21
08-18
08-14
08-14
08-13
08-13
08-12
08-12
08-11
08-21
12-23
12-23
12-23
12-23
12-23
12-23
11-18
08-20
08-20
08-20
08-20
08-20
08-20
08-20
08-20
