广西教师招聘考试网
广西教师招聘电话

135-0708-0529

广西中小学教师招聘考试:

南宁| 柳州| 桂林| 北海| 防城港| 钦州| 贵港| 玉林| 百色| 贺州| 池州| 来宾| 崇左|

招聘信息:

南宁职业技术学院2019年第五批公开招聘2名工作人员公告 2019冬季广西贺州市直学校公开招聘67名教师公告

您现在所在的位置: > 备考资料 > 面试技巧 >

广西教师招聘面试:如何避免班级混乱?(下)

发布时间:2020-08-07 14:48:04 作者:胡老师 热度:


  【导读】在教师招聘考试面试过程中,结构化面试经常会提出一些教学相关问题。为了让各位考生如何避免班级混乱,广西教师招聘考试网特地收集和整理了广西教师招聘面试技巧相关信息,以供大家参考。
广西教师招聘面试:如何避免班级混乱?(下)

  广西教师招聘面试: 如何避免班级混乱?

  5. 冷静下来理性思考

  找时间冷静下来。如果你和某个学生发脾气了,尽量找出几分钟的时间让双方都能够冷静一下——将相关的学生带出教室一段时间。这样也可以为日后说“很抱歉发生这样的事,但是怎么保证类似事情不会再次发生”作出铺垫。

  6. 调查事情起因

  调查不正当行为的起因。与制造问题的学生单独谈谈,尽量找出其行为的原因。有些时候这些原因是可以理解,可以原谅的。

  7.对学生期望值不要过高

  不要对学生期望值过高。但也决不贬低他们。保证所布置的任务适合学生水平,相信较差的学生也有自己的目标。说清楚或者干脆省略掉你所布置的作业的评改标准。以上这些都要求你足够了解学生的实际能力,从而布置他们能完成的任务。

  8. 让产生干扰的学生有事做

  准备一些事情让产生干扰的学生做。就当天的课堂内容准备一些相关的问题,如果需要的话,有学生干扰的时候就要求他回答一个问题。这对应付那些令人气馁的干扰很有用处。

  【结尾】以上是广西教师招聘面试:如何避免班级混乱(下)的全部内容,想获取更多关于广西教师招聘面试技巧的相关资讯,敬请关注广西教师招聘考试网。


未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态


(function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?e8dcd15e10e0f044554f8a9f26ac4670"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();