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广西教师招聘面试技巧-讲课的小技巧

发布时间:2020-08-20 13:40:34 作者:涂老师 热度:


  导语:教师作为教师育人的岗位,教育是最重要的,而如何去教,就是教师们需要考虑的问题。而不管是招聘中的试讲还是说课,都需要用到教学方法,一起跟广西教师招聘考试网来看看吧。

广西教师招聘面试技巧-讲课的小技巧

  一、发现法

  发现法主要是通过问题的方式,引导学生主动思考,既能加深学生印象,也能推动课程的发展。

  基本步骤:

  1.创设问题的情境,使学生在这种情境中产生矛盾,提出要解决或必须解决的问题。

  2.教师提供材料,促使学生利用材料思考问题。

  3.提出并实践自己的假设。

  4.根据实验获得的一定材料或结果,在仔细评价的基础上引出结论。

  二、范例教学法

  范例教学法就是通过教材中例子来分析,使学生掌握科学知识和科学方法的一种教学方法。

  基本特征:

  1.基本性就是学科内容本身而言,强调要选择一些基本知识,包括基本概念、基本原理、基本规则、基本规律等,使学生掌握学科的知识结构;

  2.基础性就是受教育者接受的角度来包括要适应学生的智力发展水平,适应学生的知识水平,切合学生的生活经验;

  3.范例性是就教育者传授的角度来说,教给学生经过精选的基本性和基础性的知识,务必是能起到示范作用的,有助于学生举一反三,有助于学习迁移,有助于实际应用。

  以上为广西教师招聘面试技巧-讲课的小技巧,教师如果向了解更多有关广西地区教师招聘,考试报名,岗位表,历年真题,备考资料等最新广西教师相关信息,请关注广西教师招聘考试网。


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