广西教师招聘面试技巧-讲课的小技巧

发布时间：2020-08-20 13:40:34 作者：涂老师 热度：

　　导语：教师作为教师育人的岗位，教育是最重要的，而如何去教，就是教师们需要考虑的问题。而不管是招聘中的试讲还是说课，都需要用到教学方法，一起跟广西教师招聘考试网来看看吧。

　　一、发现法

　　发现法主要是通过问题的方式，引导学生主动思考，既能加深学生印象，也能推动课程的发展。

　　基本步骤：

　　1.创设问题的情境，使学生在这种情境中产生矛盾，提出要解决或必须解决的问题。

　　2.教师提供材料，促使学生利用材料思考问题。

　　3.提出并实践自己的假设。

　　4.根据实验获得的一定材料或结果，在仔细评价的基础上引出结论。

　　二、范例教学法

　　范例教学法就是通过教材中例子来分析，使学生掌握科学知识和科学方法的一种教学方法。

　　基本特征：

　　1.基本性就是学科内容本身而言，强调要选择一些基本知识，包括基本概念、基本原理、基本规则、基本规律等，使学生掌握学科的知识结构;

　　2.基础性就是受教育者接受的角度来包括要适应学生的智力发展水平，适应学生的知识水平，切合学生的生活经验;

　　3.范例性是就教育者传授的角度来说，教给学生经过精选的基本性和基础性的知识，务必是能起到示范作用的，有助于学生举一反三，有助于学习迁移，有助于实际应用。

　　以上为广西教师招聘面试技巧-讲课的小技巧，教师如果向了解更多有关广西地区教师招聘，考试报名，岗位表，历年真题，备考资料等最新广西教师相关信息，请关注广西教师招聘考试网。

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