广西中小学教师招聘考试结构化面试：教师如何建立良好的师生关系

发布时间：2019-12-04 13:58:58 作者：刘老师 热度：

　　广西教师招聘考试的面试环节基本上都是以结构化面试为主要考察形式，在广西教师招聘考试结构化面试中，无论是对知识性问题的考查，还是知识运用类问题的考查，都经常考查考生对师生关系的认识及处理。因此，了解和学习建立良好师生关系的要求及方法非常重要。

　　下面广西教师招聘网给大家带来的是广西中小学教师招聘考试结构化面试：教师如何建立良好的师生关系，做出重要分析，帮助广大考生备考学习。

　　一、树立正确的学生观

　　教师应认识到，教师不再是简单的传递知识者，而是帮助学生在自学道路上迅速前进的向导，教会学生怎样学习。这是在教育过程中建立良好师生关系的思想基础。

　　二、建立教师威信

　　教师威信的树立，受教师的专业水平和教学技能、教师的人格魅力、教师与学生交往的方式、教师对评价手段的使用等因素的影响。

　　因此，教师需要不断提升专业水平和教学技能，从多方面提升人格魅力，科学运用评价手段，获得学生的认可，树立威信，为良好师生关系的建立打下基础。

　　三、主动与学生互动

　　良好的师生关系是在交往中形成的，一般师生之间的联系与交往要经历四步：接触—亲近—共鸣—信赖。教师要注意自己与学生交往的方式方法，并在交往中建立信赖关系。

　　四、发扬教育民主，倾听学生意见

　　教师对学生应一视同仁，特别是要与学生换位思考，设身处地为学生着想，善于理解学生，这是解决师生之间矛盾的关键所在。

　　五、提高自身素质

　　教师的道德素养、知识素养和能力素养是学生尊重教师的重要条件，也是教师提高教育影响力的保证。因此，教师要不断提升自身素质，提高教育影响力。

　　六、正确处理师生矛盾

　　在教育教学过程中，师生之间难免发生矛盾。教师要善于驾驭自己的情绪，冷静全面地分析矛盾，正视自身的问题，敢于自我批评，对学生的错误耐心说服教育或进行必要的等待、解释等。

　　在具体回答构化面试题目时，考生要结合题目的具体考查类型以及具体内容，灵活作答。

　　以上就是广西中小学教师招聘考试结构化面试：教师如何建立良好的师生关系的相关内容，考生如果想获得更多关于广西教师招聘考试相关资讯，如教师招聘考试招教公告、报考指南、成绩查询、历年真题、备考资料以及相关知识，敬请关注我们广西教师招聘考试网(http://www.flgjsy.com/)。

未经授权不得转载，如需转载请注明出处。

上一篇：广西教师招聘考试：结构化面试中的注意事项

下一篇：广西中小学教师招聘考试结构化面试：如何提高学生的预习效率