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广西教师招聘面试: 教师与学生的关系应该是什么样的?
1.相互理解
学生在成长过程中都会犯错，当错误无可挽回的时候，我们要寻找因错误而可能产生的最有价值的事情。摘下来的青椒和红椒已不能恢复，一顿批评和说教也不能产生多大的作用，如何让孩子意识到错误并改正才是最重要的。于是通过给孩子提供一个查找相关资料、搜集处理信息的机会，一个制作PPT的理由，一个讲解辣椒知识的平台，让犯错的孩子因“失手”而获得锻炼多方面能力的机会，这便是理解。
2. 相互包容
师生间的矛盾由各种原因直接或间接地形成，有时一时半会不能消除，那就要想办法将其降低到最小化。冲突发生之后，教师首先要冷静，学会换位思考，并给予需要的学生更多关爱和包容，像上文中的学生就是一直被忽略或者被严重批评，才会在一气之下产生如此激烈不尊重的行为，如果老师没有足够的包容力，当场对学生做出批评，可能后果会更严重。
3.相互促进
教育就是要扬长，干嘛非要浪费时间去补短呢。建立良好的师生关系，前提是发现每一个孩子的特点，让每个人都有事干。一个有挖掘力的老师，可以更加完好地保护孩子特有的天性和优势，用一种平等、欣赏的眼光去看待他们不一样的闪光点。
【结尾】以上是广西教师招聘面试: 教师与学生的关系应该是什么样的(上)的全部内容，想获取更多关于广西教师招聘面试技巧的相关资讯，敬请关注广西教师招聘考试网。
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